Senior Executive, Total Rewards - Human Resources & Compensation Strategy

Mewah Group · 📍 Kuta, Badung, Bali · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 25,000,000 - 40,000,000

Mewah Group adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di industri pariwisata di Bali. Kami mencari seorang Senior Executive, Total Rewards untuk bergabung dengan tim kami di Kuta, Badung, Bali. Peran ini sangat strategis dan akan memimpin pengembangan dan pelaksanaan strategi kompensasi dan manfaat total untuk tim kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam kompensasi dan manfaat, serta pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat kami kompetitif dan menarik bagi talenta terbaik.

Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membentuk budaya perusahaan yang kuat. Jika Anda memiliki visi dan komitmen untuk kesuksesan tim, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan menarik bagi talenta terbaik.
  • Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa program kompensasi dan manfaat kami sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
  • Memantau dan menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk memastikan bahwa kami memberikan nilai yang wajar dan kompetitif kepada talenta kami.
  • Memberikan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan talenta untuk memastikan bahwa mereka memahami dan memanfaatkan program kompensasi dan manfaat kami.
  • Memastikan bahwa semua program kompensasi dan manfaat kami sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan upaya untuk meningkatkan pengalaman talenta dalam program kompensasi dan manfaat.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan talenta kami untuk memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan didukung.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Business Administration, atau bidang terkait.
  • Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan kompensasi dan manfaat, dengan pengalaman di industri pariwisata akan sangat diutamakan.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi kompensasi dan manfaat yang efektif.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam kompensasi dan manfaat, termasuk gaji, bonus, manfaat kesehatan, dan manfaat lainnya.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisis DataKepemimpinanPengembangan TalentaManajemen PerubahanPengembangan Strategi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait