Human Resources Supervisor - Indofood (Pasuruan, East Java)

Indofood · 📍 Pasuruan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 15000000 per bulan

Bergabunglah dengan Indofood, perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia, sebagai Human Resources Supervisor di Pasuruan, Jawa Timur. Dalam peran ini, Anda akan memastikan perpaduan antara KPI karyawan dengan visi dan misi perusahaan, sambil mendorong keunggulan HR. Setiap hari, Anda akan mengelola proses rekrutmen dan onboarding, serta bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efisien. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang, dengan peluang untuk memimpin tim HR di pusat operasional Indofood.

Indofood telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam industri FMCG dengan fokus pada inovasi dan kualitas. Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan profesionalisme tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan pemahaman mendalam tentang operasional perusahaan manufaktur.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Membantu manajemen dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efisien.
Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membantu dalam mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan fokus pada operasional perusahaan manufaktur.
Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
Memiliki sertifikasi SHRM (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi HR terkait.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan pemecahan masalah.
Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.