Senior HR Manager

CV Inti Yudha · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Inti Yudha di Palopo. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait